La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) ha alcanzado un nuevo acuerdo salarial para sus trabajadores, estableciendo un incremento escalonado que se aplicará durante el período julio-octubre de 2024. Este acuerdo, que forma parte de la negociación paritaria 2024-2025, fue firmado en una audiencia encabezada por el secretario general de la UOM, Abel Furlán, junto con representantes de las principales cámaras empresariales del sector metalmecánico.
El acuerdo contempla una serie de aumentos progresivos que buscan ajustar los salarios básicos de los trabajadores metalúrgicos en función de la inflación y otras variables económicas.
En detalle, los incrementos se desglosan de la siguiente manera:
◾A partir del 1 de julio de 2024, se aplicará un aumento del 3,5% sobre los salarios básicos vigentes al 1 de julio de 2024. Este primer ajuste busca compensar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores durante el primer semestre del año.
◾Desde el 1 de agosto de 2024, se añadirá otro incremento del 3,5% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de julio de 2024, consolidando una mejora salarial significativa en el marco de las negociaciones paritarias.
◾El 1 de septiembre de 2024, los salarios básicos recibirán un ajuste adicional del 2,5%, calculado sobre los valores vigentes al 31 de agosto de 2024, permitiendo una actualización continua y sostenida de los ingresos de los trabajadores.
◾Finalmente, el 1 de octubre de 2024, se otorgará un último incremento del 2,5% sobre los salarios vigentes al 30 de septiembre de 2024, completando así el esquema de aumentos para este período.
Además de los incrementos salariales, el acuerdo también establece nuevos valores para el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR), una herramienta clave para garantizar un piso salarial digno para todos los trabajadores del sector.
A partir de los nuevos incrementos, los valores del IMGR serán los siguientes:
◾$669.326 a partir del 1 de julio de 2024
◾$692.753 a partir del 1 de agosto de 2024
◾$710.072 a partir del 1 de septiembre de 2024
◾$727.823 a partir del 1 de octubre de 2024
Este acuerdo, que aún debe ser homologado por la Secretaría de Trabajo, refleja el compromiso de la UOM y de las cámaras empresariales ADIMRA, FEDEHOGAR, CAMIMA, CAIAMA y AFAC para continuar mejorando las condiciones laborales y salariales de los trabajadores metalúrgicos en un contexto económico complejo.
Finalmente, ambas partes se comprometieron a volver a reunirse a partir del 15 de noviembre de 2024 para revisar el acuerdo en función de la evolución de las variables macroeconómicas y el nivel de actividad, con el objetivo de asegurar que los salarios continúen reflejando las necesidades de los trabajadores y las realidades del sector.
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