La Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA), bajo el liderazgo de Héctor Morcillo, ha acordado una nueva paritaria cuatrimestral que establece un aumento salarial del 18% para los empleados del sector.
El acuerdo, firmado tras semanas de negociaciones en la Secretaría de Trabajo, se desarrolló en un contexto de actividades parcialmente paralizadas en varias áreas productivas y fábricas. Este nuevo convenio se enmarca en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 244/94.
Los aumentos se implementarán en tres tramos acumulativos de la siguiente manera:
•Mayo: 5% no remunerativo, basado en los salarios de abril.
•Junio: 4,78% no remunerativo, acumulativo sobre los salarios de mayo.
•Julio: 4,10% no remunerativo, acumulativo sobre los salarios de junio.
•Julio (segunda parte): 3,47% no remunerativo, acumulativo sobre los salarios de julio.
Los incrementos de mayo, junio y julio se convertirán en remunerativos con los haberes de agosto, mientras que las subas de agosto serán remunerativas a partir de septiembre. Además, los pagos retroactivos correspondientes a mayo y junio se realizarán antes del 10 de julio.
Se ha acordado una nueva instancia de revisión paritaria en agosto para evaluar la situación y posibles ajustes adicionales.
