La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), liderada por Héctor Daer, alcanzó un nuevo acuerdo salarial en el marco de las negociaciones paritarias del sector asistencial. Este convenio abarca incrementos para los meses de agosto y septiembre, y afecta a los trabajadores incluidos en varios convenios colectivos, como los CCT 107/75, 108/75, 122/75, 459/06 y 743/16.
En el detalle del acuerdo, se informó que el salario de los trabajadores recibirá un aumento del 4,5% en agosto, que se percibirá con el sueldo de septiembre, mientras que en septiembre el incremento será del 4%. Además, se acordó una suma excepcional y no remunerativa de 44.613 pesos, a abonarse con motivo del Día del Trabajador de la Sanidad, que se celebra el 21 de septiembre.
Este nuevo acuerdo sigue la línea de lo pactado previamente para el período abril-julio, donde el gremio logró una recomposición salarial del 28,9% luego de una serie de medidas de fuerza. Las negociaciones continuarán en octubre, cuando se revisará nuevamente el impacto de la inflación y se definirán posibles ajustes adicionales.
Por otro lado, FATSA también logró cerrar un acuerdo con la Asociación de Distribuidores de Especialidades Medicinales (ADEM) para los empleados de droguerías, comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 120/75. Las nuevas escalas salariales, que comenzaron a regir el 1 de agosto, establecen sueldos básicos que van desde $888.512 para los cadetes hasta $1.303.985 para los profesionales.
En este sector, también se otorgará un pago extraordinario de 55.582 pesos por el Día de la Sanidad, mientras que el valor del beneficio maternal se elevó a 207.572 pesos. Además, las partes volverán a reunirse en noviembre de 2024 y enero de 2025 para ajustar los salarios y asignaciones no remunerativas en función de la evolución económica.
Este acuerdo representa un paso adelante en la lucha de los trabajadores del sector por mantener sus salarios actualizados en medio de un contexto inflacionario desafiante.
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