Según datos de la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario(Faett), en lo que va de la cuarentena, ya son alrededor de 5.000(cinco mil) los puestos de trabajo temporario que se han generado.
El trabajador temporario está inscripto en la base de datos de empresas de empleos de servicios que cuentan con más de 1.000 oficinas en el país, y es una actividad regulada por el Ministerio de Trabajo de la Nación.
Las razones por las que una empresa puede necesitar trabajadores temporales pueden ser: cubrir bajas por enfermedad; cubrir bajas por maternidad o paternidad; acumulación puntual de tareas; exceso de trabajo en períodos concretos y sustitución de trabajadores en períodos de vacaciones, entre los más frecuentes.
Ricardo Wachowicz Presidente de Faett, indicó que durante este periodo de aislamiento social “hubo un crecimiento en actividades como alimentación, energía, cadenas de valor, y una demanda enorme de este sector de la economía. El trabajo temporario es la herramienta fundamental para atender esa demanda”, resaltó, al tiempo que precisó que, en lo que va desde el inicio de la cuarentena, el 20 de marzo pasado, “más de 5.000 puestos de trabajo fueron cubiertos”.
Esta situación responde al pedido de firmas que no tienen la infraestructura suficiente y cubrieron esa demanda mediante el trabajo temporal, una herramienta validada por el Ministerio de Trabajo.
Los puestos más demandados en esta etapa fueron repositores; choferes (logística para entrega a domicilio); operarios de producción, cajeros, personal para envíos; operarios de carga y descarga, profesionales de la industria IT; personal de aseo y de seguridad.
“A igual trabajo, igual remuneración, igual beneficio, igual obra social, igual sindicato, igual ART, les permite a las empresas tener una forma dinámica de acceder al personal” señaló el presidente de Faett.
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