El Ejecutivo Municipal tomo la decisión de otorgar un aumento del 15 por ciento para los últimos meses del año. El intendente Poletti se había comprometido a reabrir la paritaria. Esta medida busca ganar poder adquisitivo del empleado y reactivar la economía y el comercio local.
El Secretario de Fiscalización y Recursos Humanos de la Municipalidad de Ramallo, Cdor. Hernán Vázquez, se refirió a la oferta del 15% de aumento para los últimos meses del año, en la reapertura partiría del sector. Desde el gobierno municipal le propusieron un aumento del 15%, a pagar el 10 por ciento en octubre y el 5 por ciento en noviembre cerrando la paritaria hasta marzo del 2019, llevando el acumulado por encima del 39% anual.
En tiempos de ajuste la Municipalidad de Ramallo por decisión del Intendente Mauro Poletti avanza con lo que denomina medidas anti cíclicas, perforando las pautas establecidas en el orden nacional y provincial y pasando personal de la planta temporaria a la peramente como ha sucedido en estos últimos años.
“Nosotros nos comprometimos con el empleado municipal a reabrir las paritarias en el último tramo del año. Entendíamos que la oferta salarial acordada en marzo empezaba a perder poder adquisitivo, a perder poder de compra del empleado. Por eso la decisión de reabrir la paritaria y elevamos una nueva oferta del 15% extras, que en el acumulado del año supera el 39%, a efectivizarse en octubre y noviembre”, manifestó el Contador Vázquez.
Ramallo esta entre los pocos municipios de toda la provincia que ha otorgado aumentos por encima del techo que puso la gobernadora María Eugenia Vidal, que en su momento era del 15%. “Esto no es una carrera para ver quien pone más, es una política de estado. Esto lo marco el intendente desde el primer día que asumió. Primero universalizando los servicios, revalorizando la labor del empleado público, quien es el que lleva infraestructura al vecino”, remarcó Vázquez.
“Hoy es el empleado municipal barre las calles, junta ramas o limpia las plazas, pero también es el que hace las cuadras de pavimento, que hace cordón cuneta o hace cloacas. Es el que mantiene abierta las 15 obras en simultáneo que hoy tenemos en el Partido de Ramallo. Los empleados nos están respondiendo muy bien y son el principal recurso con que cuenta la municipalidad y es por eso que estamos haciendo el máximo esfuerzo para que su salario no pierda el poder adquisitivo”, explico el funcionario.
“Esta medida apunta a reactivar la economía local, que no es ajena a la recesión que vive la provincia y la nación. El empleado municipal consume en Ramallo, en el almacén del barrio, sale a comer o se viste en tiendas locales. Es decir, gasta en Ramallo, y eso reactiva la economía local. Además los proveedores de la obra pública que estamos haciendo son locales también. Buscamos reactivar el consumo interno”.
Este año, la gobernadora de la provincia de Buenos Aires, María Eugenia Vidal, intentó poner un techo del 15% a todas las paritarias estatales y adherir a la ley de Responsabilidad Fiscal. Ramallo rechazo ambas situaciones, no se adhirió a la norma y cerro una paritaria del 20,33% en marzo, con el compromiso de rediscutirla en caso de que la inflación superará ese porcentaje.
En esa oportunidad el aumento fue en tres cuotas: 6,5 % en marzo, 3 % en mayo y 3 % en junio, y el restante 6,5 % en septiembre. A fines de junio la escalada de precios fue notoria, y el gobierno municipal decidió adelantar el aguinaldo y la última cuota del 6 % que se tenía que pagar con los sueldos de septiembre para el mes de agosto.
Ahora, a mediados de octubre se llevó adelante esta primera reunión, y en su transcurso el ejecutivo ofreció un 15 % más a lo acordado en su momento distribuidos en un 10 % con los haberes de octubre y otro 5 % en octubre.
