Acuerdo salarial entre la UOM y cámaras metalúrgicas: aumentos escalonados hasta marzo de 2025

Por GABY




La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA) firmaron un nuevo convenio paritario que estará vigente desde noviembre de 2024 hasta marzo de 2025. El acuerdo incluye aumentos salariales escalonados y ajustes en el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR), con una cláusula de revisión prevista para marzo de este año.
Aumentos salariales escalonados
El convenio establece incrementos progresivos en los salarios básicos:
– Desde noviembre de 2024: 5,5% sobre los salarios de octubre, con un valor hora ingresante de $3.196,52.
– Desde diciembre de 2024: 2% sobre los salarios de noviembre, alcanzando un valor hora de $3.260,45.
– Desde enero de 2025: 1,8%, con un valor hora de $3.319,14.
– Desde febrero de 2025: 1,5%, elevando el valor hora a $3.368,93.
– Desde marzo de 2025:1%, con un valor hora de $3.402,61.
Actualización del Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR)
El IMGR también tendrá ajustes mensuales, comenzando en $767.854 en noviembre y alcanzando $817.361 en marzo de 2025.
▪️Revisión y próximas negociaciones
El acuerdo incluye una revisión salarial que se activará a partir del 15 de marzo de 2025, antes de iniciar las nuevas negociaciones para el período 2025-2026.
El convenio fue presentado a la Secretaría de Trabajo a través del sistema TAD y se encuentra a la espera de su homologación oficial.
Este acuerdo representa un esfuerzo conjunto para garantizar la actualización salarial en un contexto económico desafiante, beneficiando a miles de trabajadores metalúrgicos en todo el país.




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