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El Jueves 2 de septiembre a las 15:00 hs, en la Sociedad Italiana de Ramallo se realizará un Plenario de los Trabajadores para debatir la coyuntura nacional, provincial y local. Contaremos con la presencia de Hugo Yasky, Secretario General de la CTA de los Trabajadores y pre candidato a diputado Nacional por el Frente de Todos.
Para ATE resulta insuficiente la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo
Comunicado de ATE Ramallo:
Este lunes 29 de marzo se realizó una nueva reunión de la mesa paritaria entre las entidades gremiales y el ejecutivo local.
La propuesta del gobierno consistió en un aumento de 6 mil pesos de bonificación remunerativa para abril, un 5 por ciento en junio sobre el sueldo básico, y otro 5 por ciento en septiembre. Esta propuesta representa un aumento del 29, 5 por ciento, lo que sería un incremento en el sueldo del trabajador y trabajadora de 6 a 8 mil pesos entre abril y septiembre de este año.
ATE considera que esta propuesta es insuficiente y muy alejada de lo que pide, que es un incremento del 50 por ciento del sueldo actual.
El día martes en la sede de la Sociedad Italiana, se llevó adelante una jornada de capacitación e información para afiliados y afiliadas de ATE sobre el Plan de Vacunación que implementa la provincia de Buenos Aires.
Algunos puntos importantes que se trataron fueron:
*El punto de vacunación será la escuela Secundaria N 6 Jorge Luis Borges que funciona en el edificio de la escuela N 3 Domingo Faustino Sarmiento.
*En esta etapa se procederá a vacunar a:
Personas de entre los 18 y 59 años de edad que presenten factores de riesgo.
Mayores de 60 años.
Es IMPORTANTE destacar que NO se pueden Vacunar :
*Mujeres embarazadas
*Mujeres que estén amamantando
*Menores de 18 años
*Si tuviste COVID-19 durante los 30 dias anteriores a la vacunación
*Si recibiste Plasma
**Luego de la vacunación es necesario 👇
*No hacer ejercicios.
*No tomar sol.
*Ingerir bastante agua.
*Seguir una dieta liviana.
*Entre la primera dosis y la segunda deben transcurrir 30 días .
**En el establecimiento no se vacunarán a personas que no tengan turno.
🔊Las autoridades de la escuela Secundaria N 6 y primaria N 3 informan que:
A partir del martes 9 de febrero la Escuela secundaria N 6 se traslada al Jardín 907, Viviana Gorostiza y Escuela primaria N 3 al CEC 803, Sagrada Familia ( España y Salta).
* Para poner fin a la pandemia es necesario que nos vacunemos todos
Registrate:
https://vacunatepba.gba.gob.ar
#Ateramallo
#Siempreendefensadelostrabajadores
Con la fecha definida de la nueva reunión entre los representantes de los trabajadores municipales y el gobierno de Ramallo para este lunes 14 de septiembre, y tras la reunión celebrada el 1 de septiembre, ATE inició gestiones en el Ministerio de Trabajo de la Nación para imponerse como único representante en condiciones legales para actuar en la negociación de los salarios municipales. Esto fue anunciado en la conferencia de prensa por Adrián Lescano y ocurre luego de que la propuesta de un aumento de 7 mil pesos fijos no lograra un apoyo unánime de SMTR, SOEM y CICOP, los otros gremios que hasta ahora participan en la paritaria.
-“Independientemente de lo que indica la ley, ¿por qué sería un problema que el Ejecutivo escuche a todas las voces que representan a todos los empleados? ¿No es acaso más democrático?”- reclaman los otros gremios de municipales.
Funcionarios Municipales señalan que ATE pide un lugar de privilegio amparándose en el art. 52 de la ley 14.656 del trabajador municipal, argumentando que los otros gremios no cumplen con los requisitos para discutir el aumento de los salarios (cuestiones técnicas legales y cantidad de empleados suficientes). Aun así, el Ejecutivo local dejo claro en un comunicado de prensa, que recibirá a los gremios que sienten que podrían ser apartados de la discusión.
“Es curioso que lo quiera hacer ahora”, plantean desde el municipio, argumentando que ya hubo una primera reunión con los demás gremios y porque en paritarias anteriores, en la gestión anterior, ATE no negó sentarse en la mesa con todos los gremios.
Cuando el Ex Intendente Poletti declaró que los municipales de Ramallo eran los mejores pagos de la región con un supuesto sueldo de bolsillo de 25 mil pesos, lo hizo junto a ATE. Hoy, según fuentes oficiales, el salario de municipales en la actualidad está en el orden de los 21 mil pesos.
En el Ejecutivo, remarcan también que muchos empleados siguen de licencia por pertenecer a grupos de riesgo y que cobran sus sueldos en tiempo y forma, a pesar de que esto implica un esfuerzo por parte de los que sí asisten a trabajar cubriendo las necesidades de los vecinos.
Por el momento, el único reconocimiento que tuvieron los empleados fue un aumento a cuenta de paritaria que el propio gobierno de Perié indicó que surgió en base al diálogo con SOEM y que ya se hizo efectivo, en clara alusión al descontento con la medida de fuerza establecida por ATE.
En la última conferencia de prensa, Lescano dijo que referentes del gremio eran víctima de persecuciones. Al respecto, ninguna de las partes hizo más referencias, salvo por la notificación enviada desde el municipio a Cristian Cóceres para que se presente a trabajar en el Museo, a quien el gobierno dedico parte del comunicado de prensa de hoy.
En un contexto en el que la Provincia de Buenos Aires posterga la discusión paritaria por la pandemia y el parate económico, en Ramallo la postura es diferente y las discusiones se abrirán. Las lecturas pueden ser disimiles, pero el Gobierno local se sentará a dialogar y dejo claro que atenderá a todos los gremios.
Debido a lo informado en conferencia de prensa por el secretario gremial de ATE, el Señor Adrián Lescano, el Ejecutivo municipal desmiente categóricamente persecuciones o aleccionamientos contra cualquier empleado municipal o que se desconozcan o se atente contra los fueros sindicales.
En consecuencia, aclara que el Sr. Horacio Cristian Cóceres se encontraba afectado en su labor al Punto Digital que, como es de público conocimiento, el edificio ha dejado de funcionar provisoriamente debido al aislamiento social preventivo y obligatorio dictado por DNU 297/20 y sus modificaciones. El 9 de septiembre pasado, se lo notificó que concurra a su nuevo lugar de trabajo en un mero acto administrativo, el Museo Histórico Municipal “Hércules Rabagliati”, sin cambio alguno de sus tareas.
Resulta inadmisible pretender plantear cualquier tipo de abuso como se sugiere, ya que no existe ninguna normativa que exprese que un delegado gremial no se encuentre capacitado para cumplir con la jornada de trabajo. Esta gestión respeta los derechos de los trabajadores y por supuesto solicita que cumplan con los deberes.
Por otro lado, en la conferencia de prensa se ha planteado que el Ejecutivo dilató la convocatoria a paritarias y resulta contradictoria la lectura teniendo en cuenta que se pretende eliminar la representatividad del resto de los gremios mediante una presentación en el Ministerio de Trabajo y que se había estipulado la próxima reunión para el lunes 14 de septiembre.
Por último, esta gestión reitera su predisposición a escuchar a todas las voces representativas de los trabajadores municipales, algo que ha quedado de manifiesto al acordar un aumento a cuenta de paritaria que ya ha comenzado a ejecutarse con el pago de los salarios del mes de agosto de 2020.
Asamblea en el Hospital José María Gomendio: reclaman la apertura de paritarias
Este martes 21 de junio tuvo lugar la asamblea convocada por ATE en el Hospital José María Gomendio.
La presencia de los trabajadores y trabajadoras de la salud fue masiva y se volvió a ratificar lo que ha venido solicitando en cada encuentro acerca de un llamado urgente a paritarias para discutir la situación salarial.
Los trabajadores y trabajadoras decidieron que si por parte del ejecutivo no hay respuestas inmediatas al pedido de reapertura de paritarias, participarán de una asamblea general votando medidas de acciones directas.
Recordemos que la última vez que se llamó a paritarias fue en septiembre de 2019.
Por iniciativa de ATE el IOMA implementa vacunación antigripal domiciliaria
Sobre esto Adrián Lescano, Secretario General de ATE Ramallo, Salto y Arrecifes y miembro del Consejo Directivo Provincial, expresaba lo siguiente: «Esto significa el acompañamiento hacia todos los afiliados/das de ATE provincia y la necesidad de que estemos todos juntos, unidos, solidarios, en defensa de las y los trabajadores ante esta pandemia. Nuestro gremio siempre piensa en los trabajadores. Desde ATE Ramallo estamos contentos por esta iniciativa de nuestro gremio y que fue tomado en cuenta por las autoridades de IOMA para que los afiliados y afiliadas puedan tener un mejor servicio».
La misma regirá para los distritos con mayor densidad de afiliados y afiliadas, y estará disponible para aquellas personas de más de 65 años o que pertenezcan a grupos de riesgo. La iniciativa fue promovida por la representante de ATE bonaerense, María José Castesana, en Consejo Consultivo Gremial de la obra social.
Asimismo, dicho Consejo, trasladó a las autoridades del IOMA la necesidad de agilizar y resolver los problemas que se presentaban, vinculados en su mayoría con trámites iniciados que en muchos casos requerían de respuesta urgente.
Sobre estos temas, Oscar de Isasi, secretario general de ATE bonaerense indicó que: “vemos con buenos ojos que nuestra obra social se ponga en línea con la situación que estamos viviendo con el COVID-19, y que otorgue cada vez más beneficios a sus afiliados y afiliadas”.
“Facilitar la vacunación domiciliaria es otorgar un beneficio que achica el margen de contagio para aquellas personas de riesgo a las que se les dice que se queden en sus casas pero que muchas veces el mismo sistema las vuelca a las calles, como ha pasado con las colas interminables de los bancos. Por esto, es importante este avance por parte del IOMA, al que le tendrán que sumar otros desde el directorio”.
Desde la Obra Social se implementaron diversas herramientas vía on line que permitían obviar algunos pasos administrativos, se habilitaron líneas telefónicas y mails que permiten realizar consultas y asesoramiento en relación al COVID 19.
Desde ATE, se continuó trabajando para agilizar las demandas de nuestros afiliados y afiliadas, con un criterio que privilegia tratamientos oncológicos, enfermedades crónicas, personas discapacitadas y otras cuestiones urgentes.
En las últimas semanas se presentó la dificultad de contar con las recetas de medicación para pacientes crónicos o en tratamientos que no pueden interrumpirse, teniendo en cuenta que la cuarentena indicaba la no concurrencia a centros de salud o consultorios médicos, en especial a la población de mayores de 60 años, que representa una tasa de uso del 80% de las prestaciones del IOMA.
En vista de esta problemática, desde nuestra organización planteamos en el ámbito del Consejo Consultivo Gremial la posibilidad de resolver esta situación de igual manera que lo ha hecho el PAMI, generando una receta digital, cuestión en la que coincidieron las organizaciones gremiales que son parte.
A fin de la semana anterior, a través de las vocales gremiales que son parte del Directorio, se nos informa que se está trabajando en esa línea, contando con la colaboración del PAMI, que aportará su soporte técnico para que nuestra Obra Social pueda también contar con la receta digital que resuelva la situación planteada. Esperamos que rápidamente podamos disponer de esta herramienta que resolverá una cuestión que ha sido planteada reiteradamente por los afiliados de nuestra Obra Social.
Ellas también enfrentan la pandemia, arriesgan sus vidas por los demás. Son las y los docentes y auxuliares que reparten los bolsones con mercadería en los barrios más humildes.
Los barrios más vulnerables de Ramallo atraviesan una difícil situación económica que se ve en sus precarias condiciones de vida y es hasta ahí donde llegan auxiliares y docentes para dar una mano a los que más necesitan.
ATE Ramallo.
ATE RAMALLO, SALTO y ARRECIFES INFORMA:
Si sos Provisional, Suplente, Auxiliar Suplente, Reemplazante o Mensualizada /o, dependiente de la Dirección General de Cultura y Educación de la provincia de Buenos Aires y ya tenías la confirmación de la continuar en tu cargo, te avisamos que en un trabajo en conjunto entre ATE y la DGCyE hemos realizado una renovación automática de tu afiliación a la obra social.
Ello implica que no deberás pedir tu renovación ni en la escuela, ni en la Delegación de IOMA.
Si no te encuentras en este grupo de trabajadores por haber cesado en tus funciones y necesitas continuar con la obra social deberás enviar un mail a la región que corresponde tu Delegación. Los y las trabajadoras de Ramallo pertenecen a la Región Pergamino.
La dirección de correo es la siguiente: regionpergamino@ioma.gba.gov.ar
Los números telefónicos: Tel: 02477 43-0633 / 44-3884 / 44-3882
Horario de Atención: 7.00 A 13:00 HS
