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empleados municipales

EDUCACION

Empleados Municipales podrán Completar su Educación en el Centro Universitario

by GABY
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La Municipalidad de Ramallo ha lanzado una iniciativa educativa que busca fomentar el desarrollo académico y profesional de sus empleados municipales. Como parte de las políticas de educación y fortalecimiento del personal, se ofrece la oportunidad de completar la educación primaria y secundaria en el Centro Universitario «José Orlando Gaeto». La inscripción ya está abierta, permitiendo a los empleados matricularse en sus respectivas localidades si no son de Ramallo cabecera. Las clases se llevarán a cabo de lunes a viernes, de 13:30 a 16:20 horas, brindando una opción flexible para que los empleados continúen avanzando en su carrera municipal y accedan a nuevas oportunidades educativas.

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POLITICA

Cecilia Giammaria: «voy a necesitar de todos los empleados municipales trabajando juntos»

by GABY
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Cecilia Giammaria, candidata a la Intendencia, ha intensificado sus interacciones con los empleados municipales de Ramallo en la última semana. Durante sus visitas a diversas áreas del municipio, ha enfatizado la necesidad de unir esfuerzos para impulsar el desarrollo de la ciudad. En sus palabras, «Hay mucho por hacer y voy a necesitar de todos los empleados municipales trabajando juntos para sacar Ramallo adelante. La transformación que proponemos solo se logra con trabajo».

En cuanto a la reorganización de la administración municipal, Giammaria ha subrayado la importancia de la satisfacción de los empleados en sus roles y la provisión de condiciones de trabajo confortables. Su visión es que este compromiso y progreso sean logrados en colaboración con todos los miembros del municipio. Además, la candidata ha resaltado la relevancia de la capacitación y la oportunidad de crecimiento para aquellos que deseen avanzar en sus carreras. Según sus palabras, «Necesitamos gente trabajando con compromiso y parte de ese desafío es brindarles herramientas para que puedan ascender y progresar en sus áreas de trabajo. Vamos a convertir Ramallo en un Municipio modelo».

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GREMIOS

SOEM pidió un bono de 15 mil pesos

by Editor 21
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El SOEM le envió una nota al intendente Gustavo Perie para solicitar una “Asignación Estimulo” de 15 mil pesos para los trabajadores municipales declarados esenciales y que prestaron servicios en los meses de mayo, junio y julio.

El pedido es extensible a todos los trabajadores de la administración central y del hospital José María Gomendio.

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La Región

En San Nicolás si: Bono extra para empleados municipales

by Editor 21
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El Intendente Manuel Passaglia recibió en su despacho a las autoridades del Sindicato de Trabajadores Municipales para informarles que se tomó la decisión de pagar un bono por única vez de $10.000 a todos los empleados municipales que estuvieron desarrollando sus tareas durante la pandemia, ya sea de manera presencial o mediante el teletrabajo.

“El bono es una muestra de agradecimiento y de reconocimiento a todos aquellos empleados municipales que, pese al contexto de pandemia, siguieron cumpliendo sus funciones para garantizar los servicios y actividades de la ciudad, con compromiso y buen desempeño”, comentó el Intendente Manuel Passaglia.

“Sin esa labor, no hubiésemos podido seguir brindando servicios esenciales, como la atención en los centros de salud municipales, el agua potable, el mantenimiento de la ciudad, los controles en los accesos, la fiscalización de precios, la atención al vecino del 147, labor con proveedores, entre tantas otras actividades”, concluyó Passaglia.

Por su parte, el titular del Sindicato de Trabajadores Municipales Desiderio Monzón, dijo estar “sorprendido” por el anuncio y se mostró muy agradecido con el Intendente. “Estamos sorprendidos pero muy contentos. Tenemos compañeros en otras ciudades que han sufrido descuentos o demoras en los pagos; y que acá en San Nicolás valoren el trabajo y el aporte que los municipales han hecho nos alegra mucho”.

Además, el encuentro sirvió para dar inicio a las conversaciones sobre el aumento de sueldo para este año. Cabe recordar que el Municipio había dispuesto desde el inicio del aislamiento social obligatorio la autorización para que los mayores de 60 años y grupos de riesgo no asistan a sus lugares de trabajo; y en otras áreas se brindó la posibilidad de continuar su actividad de manera virtual, que muchos eligieron.

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MUNICIPALES

Enojo de empleados por la deuda de horas extras

by Editor 21
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Los trabajadores municipales se encuentran en alerta por el incumplimiento del gobierno de no abonar las horas extras correspondientes. Todavía no fueron liquidadas las de noviembre y diciembre. Hoy hubo una asamblea en el Hospital Gomendio donde los trabajadores expresaron su malestar.

Desde el departamento Ejecutivo no se han expresado sobre el tema, y todavía no hay fecha de cobro. Los principales reclamos provienen del Hospital y de los distintos corralones.

La deuda total supera los 4 millones de pesos, y una parte corresponde a la gestión anterior. Según fuentes oficiales, la semana entrante el intendente estaría viajando a la ciudad de Buenos Aires donde mantendría reuniones con funcionarios del gobierno Nacional, donde buscara concretar una aporte extra para sanear las cuentas municipales.

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MUNICIPALES

Reunión de empleados municipales con los candidatos del oficialismo

by Ramallo Informa
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Más de 300 trabajadores municipales se reunieron en una charla abierta con el intendente Mauro Poletti y sus candidatos. El encuentro tuvo lugar este miércoles en la Sociedad Italiana de Ramallo.

Participaron empleados municipales, en su mayoría nucleados en ATE y STMR, escucharon las propuestas de los principales candidatos de la lista oficialista encabezada por el intendente Poletti.

Estuvieron presentes los candidatos Cristian Mansilla, Noelia Cejas y Leandro Torri, los tres primeros de la lista de concejales, quienes junto a Poletti se dirigieron a los presentes.

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POLITICA

Mejor suma fija al sueldo, que bono por única vez

by Ramallo Informa
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En una conversación con uno de los sectores gremiales que representan  a parte de los empleados municipales, advirtieron sobre la conformidad sobre los $2000 mensuales que se suman el sueldo de todos los municipales en forma permanente, ofrecido por la administración de Poletti en la última reunión paritaria. Plantearon que esta propuesta es superadora a los $5000 por única vez que planteó el gobierno Nacional, ya que el problema no es la economía de un único mes como lo plantea Macri.

El sector también planteo el caso del bono que entregó por única vez el gobierno de San Nicolás, asegurando donde que «nuestro reclamo podría ser el mismo que San Nicolás, si el gobierno local fuera del mismo color político que el provincial. Somos conscientes que San Nicolás tiene grifo abierto para Passaglia, tanto para obras, como para este tipo de beneficios económicos demagógicos electorales».

Y agregaron que «estamos convencidos que el mejor modelo es el local porque los sueldos  son notablemente superiores neta y proporcionalmente, que los de San Nicolás.  Entonces de qué nos sirve un único pago donde pretenden comprarnos el voto 30 días antes de las elecciones si el resto del año no acompañan las necesidades de los empleados públicos.»

Por último, aseguraron que los sueldos han sido, y siguen siendo, superiores a los que Passaglia paga en San Nicolás. En Ramallo hay una  política de respeto por el empleado municipal. «recordá que tampoco podemos pedir actos económicos demagógicos como el de Passaglia, porque en su caso, la plata la pone la provincia y en el caso de Ramallo sale del impuestos de los vecinos, de los cuales nos podemos abusar», sostuvieron.

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Importantes

SOEM exige la urgente reapertura de paritarias y el bono de Macri

by Ramallo Informa
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El gremio envió una carta al intendente Mauro Poletti para que haga efectivo el pago del bono anunciado por el Presidente de la Nación el martes pasado.

La misiva tiene fecha de ayer y la Secretaria General del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Ramallo solicita la recomposición salarial de sus afiliados que ha sido víctima de la reciente devaluación.

“(…) Dados los acontecimientos económicos que han deteriorado notablemente los ya alicaídos salarios de los compañeros trabajadores”, indica el texto, la “solicitud va en concordancia a lo dispuesto por el Gobierno Nacional en la asignación de un bono extraordinario de 5 mil pesos y la urgente reapertura de paritarias para monitorear la situación”.

Recordemos que a fines de julio, los gremios que aglutinan a los municipales se habían reunido con Poletti y habían definido volver a hacerlo en septiembre para discutir un incremento en los sueldos.

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MUNICIPALES

Poletti propone adelantar el aguinaldo

by Ramallo Informa
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Se conoció este viernes que el Departamento Ejecutivo Municipal puso a consideración de las entidades gremiales la posibilidad de adelantar la primer cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) que vence el próximo 30 de junio; proponiendo pagarla el 14 del mismo mes, conjuntamente con las horas extra.

De esta manera, y pese a los endebles argumentos planteados por la oposición respecto a la gestión de los recursos municipales, la administración Poletti continúa dando muestras de solidez.

Sueldos depositados el último día hábil del mes, aguinaldos pagos por adelantado, paritarias que acordes a los abultados índices inflacionarios acompañados del plan de infraestructura más ambicioso de la historia de Ramallo y la construcción de un Centro Universitario para el dictado de carreras universitarias totalmente gratuitas por primera vez en los 154 años de vida del distrito, son sólo algunas de las proezas de las que se vale el Departamento Ejecutivo Municipal a la hora de rendir cuentas.

Por lo pronto, la oferta está planteada y la pelota en el campo de las autoridades gremiales que deberán trasladar a sus afiliados una propuesta que, en contextos de crisis económica, difícilmente presente alguna resistencia.

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