En el día de hoy, representantes del Departamento Ejecutivo Municipal fueron convocados a una reunión en el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires. La convocatoria se realizó como resultado de una nota enviada por el ejecutivo, aunque no se proporcionaron detalles específicos en la notificación. Se estima que la reunión puede estar relacionada con la medida de fuerza tomada por el gremio ATE el pasado miércoles, ya que las negociaciones salariales siguen abiertas y esto dificultó el funcionamiento normal de la administración municipal. También se considera la posibilidad de que la reunión esté relacionada con el pedido de actuaciones y el acta de la reunión mantenida el 16 de mayo en el Ministerio Provincial.
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Conflicto con ATE: El Ejecutivo busca intervención del Ministerio de Trabajo
El Ejecutivo Municipal informó a la Delegación del Ministerio de Trabajo sobre la situación actual generada por el gremio ATE, quienes han decidido llevar a cabo una retención de tareas por tiempo indeterminado, a pesar de haber sido convocados a una reunión paritaria programada para el 9 de junio de este año. En este sentido, el Ejecutivo Municipal expresó su preocupación por estas medidas de fuerza que obstaculizan el normal funcionamiento de la administración municipal.
Además, se aprovechó la oportunidad para comunicar que, tras la asamblea llevada a cabo el 31 de mayo, un grupo de manifestantes ingresó al palacio municipal, generando aún más inconvenientes en la operatividad de las labores administrativas. Ante esta situación, el Ejecutivo Municipal solicitó la intervención del delegado del Ministerio de Trabajo, con el objetivo de tomar medidas que conduzcan a la suspensión de las acciones de fuerza por parte del gremio.
Es importante destacar que las paritarias aún se encuentran abiertas, por lo que el Ejecutivo Municipal considera crucial evitar futuros inconvenientes en la administración local. Por esta razón, se ha solicitado la intervención de la Delegación del Ministerio de Trabajo, con el fin de lograr una solución pacífica y garantizar el normal desarrollo de las actividades municipales.
El Ministerio de Trabajo, a través de su delegación en San Nicolás, ha tomado la iniciativa de establecer un punto de trabajo en el Municipio en colaboración con la Secretaría de Desarrollo Local. El objetivo de esta medida es facilitar el proceso de inscripción y promover la difusión de la Ley Alas del Monotributo Social.
Con el fin de brindar una mayor accesibilidad a los ciudadanos, el equipo del Ministerio de Trabajo se trasladará al municipio cada 15 días para llevar a cabo las inscripciones. Esta decisión busca garantizar que todos aquellos interesados en acceder a los beneficios del Monotributo Social tengan la oportunidad de hacerlo de manera sencilla y sin complicaciones.
Se espera que la apertura de este punto de trabajo en el municipio facilite el proceso de inscripción y permita alcanzar a un mayor número de personas interesadas en acceder a los beneficios del Monotributo Social. Esta medida representa un paso importante hacia la construcción de una sociedad más inclusiva y equitativa, en la que todos los ciudadanos tengan la oportunidad de mejorar su calidad de vida y alcanzar sus metas laborales y económicas.
Según el Min. de Trabajo se han perdido más de 200 mil puestos de trabajo
El mercado laboral acusó el impacto de la pandemia de COVID-19 desde el mismo inicio de la cuarentena, y muchos argentinos viven con temor a perder su empleo.
En marzo la industria perdió 38.720 puestos de trabajo, con una caída interanual del 3,4%, en tanto las empresas de comercio y servicios indicaron una reducción de trabajadores registrados de 51.536 casos, que representaron una baja del 1,3% en doce meses.
De acuerdo con datos el Ministerio de Trabajo, en marzo el empleo registrado tuvo una reducción interanual del 1,7%, con 209.000 trabajadores menos que en el mismo mes de 2019, con bajas en todos los sectores, con excepción del empleo público.
«De esta forma, en marzo se interrumpió la tendencia de recuperación que había comenzado a mostrar el empleo asalariado privado en los primeros meses del año y la cantidad de asalariados privados registrados cayó debajo de los 6 millones por primera vez desde agosto de 2011″, destacó la UIA en un informe relevado por Noticias Argentinas.
Si se considera por separado a las ramas de comercio y servicios, la industria fue la segunda actividad en términos de caídas, después de la construcción. Pero si se los analiza de manera conjunta, comercio y servicios superó a la Industria con 51.536 casos. En el primer trimestre de 2020 la dotación de personal en el sector Comercio y Servicios disminuyó un 1,3% en comparación con el mismo período de 2019, con una reducción de 53.627 puestos de trabajo.
En el primer trimestre, la desocupación en CABA fue de 11,6% entre las mujeres y del 10,7% entre los hombres, una diferencia de 0,9 punto porcentual que se redujo en relación con los datos de doce meses atrás, cuando el desempleo femenino había sido de 12,1% y el masculino de 9,4%. En consecuencia, si bien la brecha de género sigue siendo desfavorable para las mujeres, en la comparación interanual disminuyó del 28,7% al 8,4%, indicó NA.
Comunicado de prensa del Gobierno Municipal, en relación a la nota presentada este viernes ante el Ministerio de Trabajo por el conflicto de los 45 trabajadores despedidos.
En virtud de la nota recibida el 20 de febrero de parte del Ministerio de Trabajo con motivo de la presentación de ATE relacionado con la situación laboral de una parte de los empleados municipales, el Intendente Municipal quiere anunciar que por la cercanía de la notificación ya tenía compromisos tomados. A través de una nota manifestó su imposibilidad de concurrir pero dejó abierta la puerta de un encuentro con fecha a reprogramar.
La respuesta del Intendente Perié aprovechó para dejar algunos puntos en claro.
Por un lado negó que el cese de trabajadores de planta temporaria fueran contrarios a la ley 14656 que cabe aclarar que los mismos carecen de estabilidad, cumplen una función transitoria lo que queda reflejado en los decretos de designación que poseen un plazo de duración.
En segundo lugar, intentando responder a cuestiones que no fueron respaldadas por el gremio ATE en la presentación con la documentación correspondiente, como es el caso de la baja de ascensos exagerados y discrecionales o la quita de bonificaciones, el Intendente dice que todos los actos han sido realizados conforme a derecho y han sido debidamente fundados. Además invita al gremio a completar la presentación ya que se presenta precaria y sin la documentación necesaria.
Cabe recordar que además del apego a la normativa vigente, la decisión del gobierno municipal se apoya en la declaración de emergencia Económica, Administrativa y Financiera que le otorga a la administración local la competencia para realizar cambios para la mejora del servicio.
Una de las facultades del ejecutivo es la de otorgar o retirar bonificaciones de acuerdo a las tareas o responsabilidad.
En tanto que resulta más que claro que no pueden darse ascensos discrecionales vulnerando el derecho de la mayoría de los trabajadores que para acceder a determinados lugares del escalafón tienen que transitar una gran cantidad de años.
Finalmente desde el gobierno municipal se expresó que el planteo de ATE resulta inadmisible e improcedente ya que las acciones tomadas por el estado local se han tomado conforme a derecho.
Sin presencia del Ejecutivo, se realizó la audiencia por los despidos
El gobierno de Gustavo Perie decidió no concurrir a la audiencia prevista en el Ministerio de Trabajo por los 45 despidos arbitrarios bajo su administración. La cita era este viernes, a las 9:30hs, pero solo enviaron una nota aduciendo “cuestiones de agenda”.
En tanto, por los trabajadores se hizo presente el secretario general de ATE Ramallo, Adrián Lescano, junto a abogados y colaboradores. “No hubo concurrencia del estado municipal, solo presentó un escrito pidiendo una nueva audiencia. Nosotros ratificamos nuestra denuncia, creemos que es infundada la defensa que hace el gobierno, acá se vulneraron derechos adquiridos de los trabajadores”, afirmó Lescano.

El Ministerio de Trabajo ha dispuesto una nueva fecha de audiencia para el próximo viernes 6 de marzo, a las 11 hs.
Sobre la ausencia del Ejecutivo, Lescano sostuvo que “entendemos que puede ser una estrategia de ganar tiempo por parte del gobierno. No es común que sea el intendente quien concurra, puede hacerlo cualquier funcionario. Entendemos que puede ser una cuestión de agenda, pero esta situación merece una respuesta rápida y la próxima audiencia se tiene que resolver”.
