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ECONOMIA

El Gobierno actualizó el Salario Mínimo, Vital y Móvil: nuevos valores para 2024 y 2025

by GABY
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La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social anunció los nuevos montos del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) para 2024 y 2025. La medida fue oficializada mediante la Resolución 17/2024 tras no alcanzarse un consenso entre gremios y empresarios en las deliberaciones del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Los nuevos montos establecidos estarán vigentes durante los próximos meses, con ajustes programados que buscan proteger el poder adquisitivo de los trabajadores ante la inflación.
– Diciembre 2024: $279.718 mensuales para trabajadores con jornada completa y $1.399 por hora.
– Enero 2025: $286.711 mensuales y $1.434 por hora.
– Febrero 2025: $292.446 mensuales y $1.462 por hora.
– Marzo 2025: $296.832 mensuales y $1.484 por hora.
En paralelo, se ratificó la fórmula vigente para calcular la Prestación por Desempleo. Este beneficio continuará siendo equivalente al 75% de la mejor remuneración mensual percibida por el trabajador en los últimos seis meses, con un mínimo del 50% y un máximo del 100% del salario mínimo vigente.
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MUNICIPALES

Aumento de salario al Personal Municipal

by GABY
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El Departamento Ejecutivo Municipal acompañado por el gremio CICOP, otorgó al personal municipal un aumento del 25.85% para el periodo octubre-noviembre-diciembre de 2022. Los incrementos serían del 8 % para octubre, el 6% para noviembre y el 6 % para diciembre, lo que acumulados representan un porcentaje cercano al 26 %.
Con este aumento, el porcentaje para el periodo abril – diciembre de 2022 sería de 73%, con una inflación estimada del 71% en el mismo periodo.
Por otra parte, se procedió a la unificación del sueldo conformado en el sueldo básico, logrando establecer un salario básico de los más altos dentro de los municipios de la provincia de Buenos Aires.
Finalmente, se resolvió continuar con las reuniones paritarias en el mes de febrero de 2023.

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Importantes

Aumento salarial para el personal de la Policía de la Provincia de Buenos Aires

by Editor 21
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Los miembros de las fuerzas de seguridad de la provincia de Buenos Aires, policías y penitenciarios, recibirán un aumento adicional en sus salarios del 6,8% promedio respecto a diciembre de 2019, retroactivo al mes de diciembre de 2020.

De esta manera, el sueldo neto de un oficial de policía ingresante ascenderá a $ 46.238. Con la actualización en la compensación por uniforme de $ 1.130 a $ 5.000 otorgada en septiembre, el ingreso total alcanza un aumento en 2020 de 43,3%, pasando de $ 35.754 en diciembre 2019 a $ 51.237 en diciembre 2020.

Asimismo, se incrementaron los montos de los viáticos que percibirá el personal civil, policial y penitenciario dependiente de los Ministerios de Seguridad y de Justicia y Derechos Humanos de la Provincia de Buenos Aires, comisionado en el marco del «Operativo Sol 2021», elevándose de $ 1.500 a $ 2.000 diarios. Se trata del segundo incremento durante esta gestión de gobierno, ya que en diciembre de 2019 dicho valor era de $ 1.100. El aumento total desde diciembre 2019 es de 81,8%.

Se trata de un cambio importante en la política salarial del Estado provincial luego del fuerte deterioro que sufrieron los salarios de los trabajadores estatales entre 2016 y 2019, que promedió un 20% de caída en términos reales, y con especial impacto en las fuerzas de seguridad, que sufrieron caídas promedio del 30%. La política de recomposición salarial y mejora en las condiciones de trabajo que hemos iniciado en 2020 incluyó, en septiembre pasado, la actualización del valor de la Compensación por recargo de servicio, tanto para Policía (CORES) como para el personal del Servicio Penitenciario, triplicando su monto (de $ 40 a $ 120).

La mejora en el salario incluyó en septiembre la absorción de la suma remunerativa a cuenta de la paritaria 2020 de $ 4.000, al tiempo que se eliminó el único concepto salarial no remunerativo que percibían las fuerzas de seguridad ($ 1.250), el cual pasó a integrar el salario remunerativo. De esta forma, el 100% del salario de las fuerzas de seguridad en la Provincia es, desde septiembre 2020, remunerativo, con incidencia plena en el Sueldo Anual Complementario y en las Jubilaciones, Retiros y Pensiones.

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MUNICIPALES

Los recolectores le responden a Ramacciotti: «Está tratando de poner en contra nuestra a los vecinos de Ramallo»

by Editor 21
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Los recolectores de residuos salieron a responderele a la Secretaria de Obras Publicas, Gloria Ramacciotti, en medio del conflicto laboral. «La Secretaria Ramacciotti, sale a realizar declaraciones tratando de poner en contra nuestra a los vecinos y vecinas de Ramallo. Ingeniera no se olvide de que nosotros también somos parte del pueblo, somos vecinos que pasamos penurias económicas día a día. Cosa que no creo que usted sufra», le respondieron.
AL VECINO Y VECINA DE RAMALLO
Señor vecino, señora vecina, usted nos conoce. Sabe del esfuerzo que realizamos los 365 días del año para mantener las localidades limpias.
Soportamos heladas, lluvias, calor, frío pero ahí estamos. Y usted también sabe señor vecino y señora vecina que nuestros sueldos son magros y, porque nos ve, también sabe que no contamos con la ropa ni tampoco con los elementos de protección personal adecuados, hecho que el ejecutivo municipal se había comprometido a cumplir en las últimas paritarias y hasta el momento no lo hizo.
Señor vecino y señora vecina, es cierto que nosotros contamos con una bonificación mensual, pero NUESTRO PEDIDO ES UN AUMENTO DE ESA BONIFICACIÓN QUE HACE MÁS DE DOS AÑOS QUE NO SE MODIFICA, nada más que eso.
Creemos que como trabajadores esenciales lo merecemos. Al igual que otros compañeros y compañeras que también son esenciales y han enfrentado, y enfrentan, la pandemia. Porque el COVID-19 todavía está.
Hace más de dos meses que venimos solicitando este aumento de nuestra bonificación al ejecutivo municipal y ante la medida de fuerza implementada por todos los compañeros, la Secretaria de Obras y Servicios Públicos, Ingeniera Gloria Ramacciotti, sale a realizar declaraciones tratando de poner en contra nuestra a los vecinos y vecinas de Ramallo.
Ingeniera no se olvide de que nosotros también somos parte del pueblo, somos vecinos que pasamos penurias económicas día a día. Cosa que no creo que usted sufra.
Ingeniera Gloria Ramaccioti, usted lo sabe pero se lo volvemos a recordar: cuando un compañero se enferma son los mismos compañeros quienes lo reemplazan, así estemos de franco, no hay reemplazo de ese recolector.
Señor vecino, señora vecina, nuevamente pedimos disculpas y esperemos que sepa comprender nuestro reclamo.
Atentamente sus RECOLECTORES DE RESIDUOS.
+2
Antolín Pandó, Marcela Isarra y 68 personas más
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MUNICIPALES

Sindicatos piden apertura de paritarias

by Editor 21
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Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Ramallo solicitaron al intendente Gustavo Perie para que abra la negociación paritaria de 2020.

El pedido se suma al realizado por el sindicato de ATE Ramallo en la misma sintonía, intentar recomponer el salario, de cara a los últimos meses de pérdida de valor adquisitivo.

Si bien el Ejecutivo había prometido hacerlo en los primeros días de febrero, todavía no hubo convocatoria formal y no se ha expresado al respecto.

Todavía no se han pronunciado en cuanto a los porcentajes (ATE pide suma fijas), el número del 45%, otorgado en el aumento de tasas municipales y boleto de colectivo hasta marzo, será la vara a superar en la negociación.

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Importantes

El salario mínimo cayó más del 60% en cuatro años y se encuentra en 221 dólares

by Ramallo Informa
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Mientras todos los países de la región han tenido un avance salarial, sólo Venezuela acompaña a la Argentina en la baja del ingreso.

El Observatorio de Políticas Públicas de la Universidad Nacional de Avellaneda (UNDAV) afirmó que el salario mínimo en dólares cayó más del 60% en menos de 4 años y la Argentina pasó del primer puesto al noveno el ránking regional. En este marco, el gobierno nacional convocó al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil para el viernes 30.

En el detalle, se observa que pasó de un salario mínimo de 589 dólares en noviembre de 2015, a 221 dólares en el corriente mes de agosto, cifra que sólo es superada por Venezuela, donde el ingreso apenas es de 3 dólares.

“El resto de la región tuvo un desempeño de revalorización de los salarios mínimos, la variación promedio en el período fue del 6,4%. No obstante, aislando los casos argentino y venezolano, la suba fue de alrededor del 22%”, apuntaron en el informe. A su vez, subrayan que la caída del salario mínimo, medido en dólares, fue de exactamente el 61,9% en menos de cuatro años.

El documento universitario indica que “la situación empieza a cambiar radicalmente a partir de diciembre de 2015 pero particularmente durante 2018 con la devaluación del 120% y sumando por supuesto la de la última semana (23%)”.

En base a datos de Bloomberg y los bancos centrales de cada país, demostraron que entre diciembre del año pasado y lo que va del 2019, el salario mínimo cayó un 26% en la Argentina. Mientras todos los países de la región han tenido un avance salarial, sólo Venezuela acompaña a la Argentina en la baja del ingreso con un derrumbe del 57% en este período de su salario medido en dólares.

En el último año la Argentina sufrió un aumento del dólar del 87%, y se ubica así sólo por detrás de Venezuela (+52.300%) entre los países de la región que más han devaluado su moneda.

“Los países de la región sufrieron alzas en sus tipos de cambio en agosto en términos interanuales como Colombia (+13,7%), Uruguay (+13,0%), Colombia (+13,7%), Paraguay (+4,9%), México (+3,2%) o Perú (+1,8%), Argentina en cambio devaluó un 87,3%”, sentenciaron en el informe.

En cuanto al poder adquisitivo del Salario Mínimo Vital y Móvil, hacen el cálculo de cuánto dinero es necesario para recomponer el salario actual, y expone que faltan $20.330 para alcanzar los niveles del ingreso en diciembre de 2015. Además, indica que para llegar a niveles de agosto de 2018 se requieren $6.276 o 111 dólares; y $4.433 o 78 dólares para recuperar el poder adquisitivo de los ingresos de diciembre de 2018.

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