Vital y Móvil

El Gobierno nacional ha fijado el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil en 234 mil pesos a partir de mayo, tras una reunión fallida con sindicalistas y empresarios. Esta determinación se ha oficializado mediante la Resolución 9/2024 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que ha sido publicada en el Boletín Oficial. En abril, el salario mínimo ascendía a 221.052 pesos, lo que representaba un aumento desde los 202.800 de marzo. A partir de mayo, esta cifra se ha ajustado a 234.315,12 pesos, marcando un incremento significativo.

Este nuevo ajuste impacta en diversos aspectos del panorama laboral y social. Por ejemplo, el monto mínimo de la Prestación por Desempleo se ha establecido en 117.157,56 pesos. Es importante destacar que este cambio se produce después de un aumento progresivo, ya que el Salario Mínimo, Vital y Móvil había experimentado un incremento desde la gestión previa, donde bajo el gobierno del presidente Javier Milei era de 156 mil pesos en diciembre de 2023, y luego pasó a 180 mil en febrero con la gestión libertaria.

Las propuestas iniciales de la Confederación General del Trabajo (CGT), que abogaba por un salario de 377.000 pesos para abril y 411.000 pesos para mayo, no se materializaron. Sin embargo, el ajuste actual busca equilibrar las necesidades económicas de los trabajadores, aunque persisten discrepancias respecto a las cifras ideales que garanticen una vida digna. La CTA Autónoma se sumó a la propuesta de la CGT, reconociendo la importancia de alcanzar un nivel salarial que supere la canasta de indigencia y asegure condiciones de vida adecuadas para todos los trabajadores.