A medida que la inflación muestra señales de desaceleración, los gremios en Argentina han logrado negociar aumentos salariales más favorables para sus afiliados. Sin embargo, la preocupación por el aumento del desempleo y la demanda de más horas de trabajo sigue presente en el mercado laboral. A continuación, se detallan los gremios que han acordado incrementos salariales que se harán efectivos en julio.
•Comercio
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) logró una suba trimestral del 13.5%, distribuida en tres partes:
5% en junio
4.5% en julio
4% en agosto
•UOM
La Unión Obrera Metalúrgica acordó una mejora no remunerativa acumulativa para la rama 17, distribuyendo los incrementos así:
7.5% en abril
3.6% en mayo
3.6% en junio
•Trabajadores del Plástico
La Unión de Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) negoció un aumento de 5% en junio y una suma no remunerativa de $119,091. En julio, habrá un 4% adicional y una suma de $123,855. En agosto, el aumento será del 3% y la suma no remunerativa será de $127,570.
•Trabajadores del Caucho
El Sindicato Obrero del Caucho, Anexos y Afines (SOCAYA) consiguió un incremento trimestral del 27%:
11% en abril
9% en mayo
5% en junio
•Telefónicos
La Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL) acordó un aumento único del 30% sobre los salarios de julio de 2023.
•Alimentación
El sindicato de trabajadores de empresas alimenticias pactó un aumento del 14% para junio, elevando el salario básico a $950,000 mensuales.
•Trabajadores de la Televisión
El Sindicato Argentino de Televisión (SATTSAID) alcanzó un acuerdo que lleva la paritaria 2023-24 a un total acumulado del 270%. Los nuevos montos serán efectivos en julio, incluyendo una suma no remunerativa equivalente al 50% de la retención establecida por el CCT 223/75.
•Trabajadores de Prensa de Buenos Aires
El Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SIPREBA) acordó una recomposición del 8.5% en abril, 5.5% en mayo, y 6.2% en junio. El salario básico para la categoría de Cronista será de $400,000 a partir de julio.
•Camioneros
La Federación de Trabajadores Camioneros negoció un aumento trimestral del 12%, distribuido en:
5% en junio
4% en julio
3% en agosto
•Gastronómicos
La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA) acordó un complemento salarial del 42.5% en julio, con un nuevo básico en agosto, alcanzando un alza anual del 282.5%.
•Seguros
El sindicato de seguros convino un aumento del 12% sobre los sueldos básicos de abril, distribuido en:
6% en mayo
6% en junio
•Trabajadores Rurales
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) aumentó las remuneraciones mínimas en mayo y acordó un 5% adicional en junio.
•Textiles
La Asociación Obrera Textil (AOT) pactó un aumento bimestral del 8% en mayo y 4% en junio, además de dos asignaciones no remunerativas de $150,000 cada una.
•UTA
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) acordó un nuevo salario básico de $1,060,000 en julio, además de una gratificación extraordinaria de $250,000 para el personal de conducción.
•Aceiteros
La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso y afines acordó un aumento del 17.5% en junio, elevando el salario básico a $993,988.80.
•Sanidad
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) acordó un aumento del 28.9% sobre los salarios de marzo, distribuido en:
10% en mayo
9.9% en junio
9% en julio
•Trabajadores del Cine
El Sindicato de la Industria Cinematográfica firmó un incremento del 60.58% entre marzo y junio, con una suba del 6% en junio.
•Trabajadores de la Carne
La Federación de Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados acordó una recomposición del 39.94% sobre los valores de marzo, distribuido en abril, mayo y junio.
•Farmacéuticos
El Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB) negoció un piso salarial de $1,550,000 en junio.
•Mineros
La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) logró un incremento del 8% en junio para la rama Cal y Piedra.
•Ferroviarios
La Unión Ferroviaria y otras asociaciones acordaron un bono no remunerativo de $147,500 para junio, además de un incremento del 13.4% sobre el salario de mayo para ciertos trabajadores.
•Entidades Deportivas
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) logró un aumento trimestral del 26% sobre los sueldos de abril, distribuyendo incrementos en junio y julio. Para empleados de gimnasios, se aplicarán aumentos del 8% en junio y 10% en julio.
Estos acuerdos permiten a los trabajadores agremiados mejorar su poder adquisitivo, aunque la baja en la actividad y el consumo presenta desafíos para el empleo en el futuro.
